Câmeras de vigilância viram ferramenta de assédio contra servidores em hospital de Campo Largo

Quando você vai trabalhar em um hospital público, espera cumprir suas atividades com a segurança de que está em um ambiente profissional. Mas o que servidores do Hospital Infantil Waldemar Monastier relatam ao SindSaúde-PR sugere uma realidade diferente: gestores estariam usando câmeras de vigilância patrimonial para observar e pressionar funcionários durante o expediente.

Os relatos são consistentes. Servidores afirmam que supervisores informaram explicitamente às equipes que estão sendo observados pelas câmeras — o que transforma um equipamento de proteção do patrimônio em ferramenta de assédio. É uma situação que cria ambiente de trabalho hostil e viola direitos básicos dos funcionários.

O sindicato já reagiu. O SindSaúde-PR encaminhou ofício à direção do Hospital Infantil, à Secretaria de Estado da Saúde (SESA) e à Funeas (Fundação Estatal de Atenção à Saúde) questionando a instalação e o uso irregular do sistema. A denúncia agora está em investigação — e é importante que seja, porque monitoramento excessivo e assédio moral configuram violações trabalhistas sérias.

Se você trabalha em serviço público estadual e enfrenta situação parecida, procure o sindicato da sua categoria. Existem canais para denunciar assédio moral, e você tem direito à proteção legal. Deixar passar situações assim normaliza práticas que prejudicam toda a categoria.

Com informações de portalverdade.com.br (https://portalverdade.com.br/sindicato-denuncia-uso-irregular-de-cameras-para-monitoramento-de-servidores-em-hospital-estadual).